Membros dos quatro estaleiros públicos e do Comando de Sistemas Marinhos Navales (NAVSEA) se reuniram recentemente no estaleiro naval Norfolk em Portsmouth, Virgínia, para acolher um Evento de Melhoria Kaizen, focando em iniciativas digitais em todos os estaleiros. Um termo japonês significa.mudança para melhora contínua,. este evento foi definido para examinar como o NAVSEA pode entregar software ágil aos estaleiros mais rápido com base no feedback solicitado pelo usuário e para examinar qualquer coisa que proíba a adoção dessas ferramentas digitais. .Folks de todos os quatro estaleiros navais e sede se reuniram para enfrentar desafios compartilhados, identificar causas raiz, e fornecer soluções acionáveis que irão aumentar a entrega ágil e a adoção de ferramentas nos estaleiros,. disse o diretor executivo da NAVSEA Chris Miller que falou no evento. їNosso projeto suprimentos e mecânicas merecem Classe Mundial! Este evento foi um grande exemplo de como a colaboração entre comandos produz uma resolução eficaz de problemas e, em última análise, melhores resultados para a frota.
Suportado pelo NAVSEA Force Improvement Office (FIO), o evento usou placas digitais de tripulação (DCB) como o caso do usuário focado. Os participantes trabalharam para criar um mapa de fluxo de valores do estado atual do processo de entrega de software, mapeando a totalidade do processo, a fim de identificar desperdício para remoção e pontos de dor traçados. Juntos, a equipe realizou análise de causa raiz e deixou o evento com soluções identificadas para desafios críticos. .Nós demos uma olhada dura nos DCBs e quais as melhorias que podem ser feitas e como essas melhorias podem possivelmente escalar para outros esforços de transformação digital,. disse a solução de problemas e melhoria (PSI) Lead Jessi Staats..A FIO suporta estes eventos de uma forma que não só leva a melhorias, mas também educa os participantes sobre o uso de vários conjuntos de ferramentas Get Real – Get Better. O objetivo é que as pessoas se familiarizem mais com estas ferramentas para usá-las em suas próprias equipes para seus próprios problemas.
Staats continuou, o conhecimento dessas ferramentas é apenas metade da batalha. NAVSEA CIO junto com o Escritório do Chefe de Operações Navales (OPNAV) Escritório de Vantagem de Luta contra a Guerra estão realmente procurando mudar a cultura onde cada pessoa e cada equipe instilou uma mentalidade de sempre aprender, autoavaliação honesta, e uma busca implacável para se autocorregir.
A diretora da FIO Sabrina Lemire acrescentou: "Construindo-se nesta mentalidade, o evento criou um ambiente onde poderíamos ver os comportamentos de obter real-obter melhor em ações: "Focus on the what is most important", "act transparently", and "build learning teams". Mudar nossas mentalidades e exemplificar estes comportamentos de forma consistente não são negociables quando se trata de desafiar o status quo e não aceitar a frase "nós sempre temos fez dessa forma.
Graças a este evento, os participantes se afastaram com um melhor entendimento do processo em geral e que ações poderiam ser tomadas para melhorar o seu funcionamento. Além disso, os participantes viram em primeira mão que eles podem fazer pequenas melhorias e criar impulso para melhorar a entrega paga de atualizações DCB. Com os próximos passos no lugar, os stakeholders voltaram para seus locais de trabalho prontos para tomar ação e melhorar a forma como eles fazem negócios.
Interessado em aprender como você pode ajudar? Para compartilhar pessoalmente sua voz na comunicação de alterações que desejaria ser incorporada nestas ferramentas, por favor contacte Erin Small em erin.r. small.civ@us.navy.mil para saber como você pode fornecer feedback para a equipe de desenvolvimento para consideração.
Além destes eventos, a NAVSEA CIO também está em parceria com o Escritório de Vantagem de Luta contra a Guerra do OPNAV para fornecer treinamento sobre resolução de problemas para pessoas em equipes que querem aprender mais sobre essas ferramentas comprovadas de resolução de problemas para que elas possam usar em suas próprias equipes. Se você está interessado em aprender mais sobre estes treinamentos, por favor visite a Página de Treinamento da FIO em do Office/SitePages/Instructor-Led-Training.aspx.