O sistema de migração apoiará os trabalhadores britânicos, impulsionará o crescimento econômico e controlará nossas fronteiras sob o Plano de Mudança Novo modelo baseado em contribuições irá estender a rota para o acordo de cinco para 10 anos – com reduções para aqueles que contribuem para a economia Novos requisitos de língua inglesa em todas as rotas de imigração para promover a integração.
O Primeiro- Ministro anunciará hoje o fim da experiência falhada da Grã- Bretanha em fronteiras abertas que viu a migração subir para um milhão por ano, garantindo que as pessoas que vêm aqui ganham o direito de ficar no país. Falando em uma conferência de imprensa antes de hoje. (Segunda-feira 12 Maio) publicação do Livro Branco da Imigração, o Primeiro- Ministro dirá que viver neste país é um privilégio que deve ser ganho. As novas regras de imigração reduzirão a dependência do recrutamento no exterior, priorizarão aqueles que contribuem para a economia da Grã- Bretanha e colocarão mais dinheiro nos bolsos dos trabalhadores, a primeira prioridade do nosso Plano para a Mudança.
O novo sistema terminará com o acordo automático e a cidadania para qualquer pessoa que vive aqui por cinco anos. Em vez disso, os imigrantes devem passar uma década no Reino Unido antes de se candidatar a ficar, a menos que possam mostrar uma contribuição real e duradoura para a economia e a sociedade. Sob um novo quadro a ser implementado, indivíduos altamente qualificados e altamente contribuintes que jogam segundo as regras e contribuem para a economia e sociedade seriam acelerados, como enfermeiros, médicos, engenheiros e líderes de IA.
O governo também irá aumentar os requisitos de língua inglesa em todas as rotas de imigração para garantir que aqueles que desejam viver e trabalhar no Reino Unido falem um padrão mais elevado de inglês. Pela primeira vez, isto também se estenderá a todos os adultos dependentes, exigindo que demonstrem um entendimento básico do inglês – ajudando os indivíduos a integrarem- se na sua comunidade local, encontrarem emprego e reduzirem o risco de exploração e abuso. As mudanças fazem parte do Plano de Mudança do governo para ligar a página sobre mais de uma década de declínio que viu o sistema de imigração da Grã- Bretanha desviar de controle com números de migração recorde, minando a confiança das pessoas que trabalham.
O Primeiro-Ministro irá adotar uma nova abordagem de senso comum, que apoia os trabalhadores britânicos sobre mão-de-obra no exterior barata e liga a política de migração com habilidades para impulsionar o crescimento econômico. O pacote completo de reformas radicais será revelado pelo Secretário do Interior no Parlamento mais tarde hoje e se baseia em ação já adotada pelo governo para restaurar a ordem ao sistema de imigração. Mais do que 24,000 as pessoas sem direito a estar aqui foram devolvidas desde a eleição – a taxa mais elevada em 8 anos – incluindo um 16% aumento das remoções de infratores nacionais estrangeiros. Em uma conferência de imprensa hoje, o Primeiro-Ministro anunciará sua revisão do sistema quebrado, e espera-se que diga:.
Durante anos, temos um sistema que incentiva as empresas a trazer trabalhadores menos remunerados, em vez de investir em nossos jovens. Esse é o Reino Unido que este sistema quebrou criou. Cada área do sistema de imigração, incluindo trabalho, família e estudo, será reforçada para que tenhamos mais controle. A aplicação será mais difícil do que nunca e os números de migração cairão.
Nós vamos criar um sistema que seja controlado, seletivo e justo. Uma que reconhece aqueles que genuinamente contribuem para o crescimento e a sociedade da Grã- Bretanha, ao mesmo tempo que restauram o senso comum e o controle às nossas fronteiras. Esta é uma ruptura limpa do passado e garantirá que o acordo neste país seja um privilégio que deve ser ganho, não um direito.
E quando as pessoas vêm para o nosso país, elas também devem se comprometer com a integração e aprender a nossa língua. Redução da migração líquida, maiores habilidades e apoio aos trabalhadores britânicos – é isso que este Livro Branco irá entregar. O Livro Branco da Imigração vem depois da migração líquida atingir quase um milhão no ano que termina em junho 2023 - quatro vezes os níveis vistos em 2019.
Os serviços públicos foram alongados, os custos de habitação aumentaram, e os empregadores trocaram investimento de habilidades por mão-de-obra barata no exterior. Em setores como engenharia, as aprendizes quase se metade, enquanto os vistos de trabalho duplicavam e as comunidades eram convidadas a absorver números de registro. Os vistos já caíram por 40% desde que o governo tomou o poder, mas nossa nova abordagem irá mais longe e mais rápido – remodelar o sistema em torno das necessidades da economia e da equidade para os trabalhadores. Haverá regras mais difíceis sobre quem pode vir trabalhar, estudar ou trazer família. Cada parte do sistema está sendo apertada. As rotas de backdoor para o acordo serão fechadas, a aplicação será intensificada à medida que acabarmos com o abuso do sistema.
A Grã- Bretanha continuará aberta ao melhor talento global – mas os dias de recrutamento em massa para encaixar lacunas de habilidades evitáveis acabarão. Novos mecanismos garantirão que os empregadores que querem vistos devem mostrar que estão investindo em trabalhadores britânicos e aumentando as habilidades neste país para estimular o crescimento econômico. Nós apoiaremos os negócios para assumir trabalhadores britânicos através de novas estratégias de mão- de- obra da indústria, ao mesmo tempo que introduziremos restrições muito mais apertadas no recrutamento para ocupações em escassez. O pacote completo de políticas no Livro Branco da Imigração será publicado hoje (Segunda-feira 12 Maio).