Atrás das cenas no suporte de sistemas de armamento do comando naval (NAVSUP WSS), uma equipe dedicada acabou de conseguir algo maciço. A equipe de reajuste de produtos e serviços enrolou suas mangas e se desloca com sucesso 700 papéis (billets), redirecionando $ 80 milhões para garantir que os recursos sejam compatíveis com as suas missões verdadeiras. Por seu trabalho árduo, eles levaram para casa o prestigiado Prêmio Departamento da Gestão Financeira da Marinha (DON FM) para a Contribuição da Equipe para Processos de Negócios e Controles Internas. ‡Código N 82 está no centro do NAVSUP WSS, operando como uma equipe dedicada de profissionais de bas-as-cenas que se esforçam continuamente para apoiar e elevar o nosso comando,. explicou Dan Prian, N 82 Diretor de Gerenciamento de Recursos.. Este prêmio reconhece seu compromisso inabalável com a Marinha e seu trabalho crítico no fortalecimento da nossa base operacional..
Para fazer isso acontecer, a equipe penteou cuidadosamente milhares de trabalhos individuais. Eles garantiram que cada papel fosse colocado na categoria certa com base em seus deveres diários reais e missão central. Não foi apenas um exercício de mover números em uma planilha; foi uma correção fundamental. No passado, os fundos poderiam ter sido desalojados, o que poderia criar deficiências. Ao detectar esses recursos descartados, a equipe foi capaz de cortar os gastos desnecessários e parar os esforços duplicados, como dois departamentos sem saber fazer as mesmas tarefas de TI. Para a equipe, o trabalho foi altamente gratificante.. Estou grato por estar em um papel onde posso contribuir com este tipo de impacto duradouro e global, Jenna Adams compartilhada, Analista de Gestão Financeira.. Estou orgulhoso de fazer parte de uma equipe e organização que confia em mim com essa responsabilidade e suporta este nível de trabalho analítico, centrado em missão..
Suportando diretamente o impulso do Departamento de Guerra para eficiência, este reajuste significa que o financiamento certo está finalmente ligado definitivamente às tarefas certas. Ele clareia a confusão operacional, habilita o pessoal a fazer melhor o seu trabalho e para o arrasto que vem de tarefas incompatíveis. Para a liderança sênior, ele fornece uma imagem cristalina e transparente de onde nossos recursos estão indo, permitindo que eles tomem decisões mais inteligentes e orientadas para dados para o futuro.
.Não poderia estar mais orgulhoso de trabalhar junto com uma equipe cuja dedicação torna nossa força mais eficiente, transparente e pronta para o que vem a seguir,.. disse Becka Parson, Analista de Gestão Financeira Supervisora.
Em última análise, este projeto é muito mais do que mudar fundos. A equipe construiu um novo modelo de melhores práticas que estabelece as bases para uma empresa mais responsável e transparente para os próximos anos.
NAVSUP WSS fornece os EUA Marinha, Corpo Marinho e aliados forçam o programa e o suporte para os sistemas de armas que mantêm a missão das forças navais pronta. Com locais em Norfolk, Filadélfia, Mechanicsburg e Tucson, NAVSUP WSS gerencia a prontidão operacional para quase 300 naves desplegáveis, 92 submarinos, e 3,700 Aeronaves em todo o mundo.