NOVOS ORLEANS – Um novo programa que oferece uma transição de carreira única para os líderes recrutados do Corpo Marinho atraiu a atenção, e um Marinho local com os EUA. A Reserva de Forças do Corpo Marinho é uma das primeiras a se beneficiar do programa. Mestre Sgt. Joseph B. O Stoker foi selecionado e aprovado para a transição para o primeiro sargento em janeiro 2026 como parte do novo E- 8 Iniciativa de redesenho piloto. Stoker tem quase 17 anos de serviço ao Corpo. "Eu vim para o Corpo de Marinhas de um lugar de incerteza, mas me deu uma chance de construir uma vida e propósito que eu nunca pensei possível,. disse Stoker,. Enquanto eu transiciono para o Primeiro Sargento, eu estou determinado a devolver, liderando os Marinhas com a mesma integridade e dedicação que foi mostrada para mim."
Este programa, estabelecido através da mensagem administrativa Marinha 346 / 25, permite que sargentos mestre qualificados se inscrevam para a especialidade ocupacional militar do primeiro sargento, abrindo novas oportunidades de liderança para fuzileiros experientes. .O piloto de redesenhamento marca um marco significativo no Corpo de Marinhas, uma vez que este programa é uma opção recém- estabelecida que dá aos sargentos- mestre maior controle sobre suas carreiras,. disse o Sgt. Major do Corpo de Marinhas Carlos A. Ruiz.. Ele avança nossos esforços de gestão de talentos, garantindo nosso E- 8 s são colocados em posições que melhor suportam tanto o seu sucesso, como o do Corpo de Marinhas. O caminho tradicional para o primeiro sargento ou mestre sargento do Corpo de Marinhas começa no rango de sargento de artilharia, onde depois de servir como um E- 7 Marinhas são selecionadas formalmente para o rango de primeiro sargento ou mestre sargento, respectivamente. Os marines normalmente declaram sua intenção de servir como um ou o outro; no entanto, um processo formal de tabuleiro faz a determinação final.
Um primeiro sargento serve como líder sênior a nível da companhia ou bateria, responsável pelo bem- estar, disciplina e prontidão de todos os marines recrutados dentro de sua unidade. Eles são a ligação principal entre o comandante e as fileiras recrutadas, garantindo que as políticas do comandante sejam comunicadas e implementadas de forma eficaz. Um sargento- mestre é um especialista técnico sênior recrutado dentro de sua especialidade ocupacional militar. Eles servem como conselheiros e supervisionam operações diárias, treinamento e padrões no seu campo, garantindo que os Marinhos e missões estão totalmente preparados e executados corretamente. Ambos os currículos são fuzileiros, fornecem aconselhamento experiente aos oficiais e fazem com que a responsabilidade seja aplicada em toda a unidade; no entanto, o papel do primeiro sargento está mais centrado na liderança geral do comando, bem- estar e coesão da unidade.
Esta mudança de sargento- mestre para primeiro sargento envolve entrar em um papel que enfatiza a liderança e a mentoria sobre a proficiência técnica, com um maior foco na saúde geral e sucesso da unidade e seus fuzileiros. Para o Stoker, a decisão de aplicar e, em última análise, ser selecionado está enraizada num compromisso profundo com a mentoratização e no desejo de ter um maior impacto nos fuzileiros que ele lidera. .Eu sempre acreditei que a força do Corpo de Marinhas é o seu povo, e eu quero estar em uma posição onde eu possa guiar e mentorar mais Marinhas, em uma escala maior, para se tornar os líderes de amanhã, disse Stoker.. Esta nova oportunidade me permite promover esse objetivo. É sobre fazer uma verdadeira diferença nas vidas daqueles que eu lido.
A jornada de carreira do Stoker Ìs reflete a sua dedicação ao Corpo, tendo servido em vários papéis de alto perfil, incluindo como um instrutor de exercício, conselheiro sênior alistado, e mais recentemente, como o chefe de manutenção/prontidão material da ala com 4 a ala de aviões marinhos. Sua experiência abrange inúmeras posições, desde as linhas de frente no Afeganistão até o apoio ao comandante-chefe a bordo do Esquadrão de Helicópteros Marinhos Um (HMX- 1 ). Um dos momentos chave na carreira do Stoker Ìs veio quando ele serviu como instrutor de exercícios sênior, onde ele testemunhou em primeira mão o profundo impacto que um líder alistado sênior poderia ter no desenvolvimento de jovens Marines.
.Vi fuzileiros que não tinham ideia do seu potencial, e tive o privilégio de ajudá-los a perceber isso. Esse é o tipo de líder que eu quero continuar a ser, disse o Stoker. їComo primeiro sargento, posso alcançar ainda mais fuzileiros em um momento crucial em suas carreiras. A reformulação para um primeiro sargento é um passo significativo, pois envolve não só a liderança sobre grupos maiores de fuzileiros, mas também mais responsabilidade em defender suas necessidades e garantir a boa ordem e disciplina em geral. O E- 8 O programa de redesenhamento foi projetado para garantir que líderes experientes como o Stoker pudessem aplicar suas habilidades para atender às necessidades em evolução do Corpo de Marinhas.
.Eu vi a evolução do Corpo e seus desafios, e estou pronto para ajudar a guiar a próxima geração de Marinhos através deles, explicou o Stoker.. Não é apenas sobre manter padrões; é sobre habilitar os Marines a superá- los e fazer um impacto duradouro nas suas unidades.. O fundo extenso do StokerÕs em papéis operacionais e instrucionais o torna umicamente qualificado para entrar num papel de primeiro sargento. Seus inúmeros prêmios, incluindo três medalhas de comendação do Corpo Marinho e do Corpo Marinho e duas medalhas de realização do Corpo Marinho e Marinho, destacam ainda mais sua dedicação à excelência. Sua filosofia de liderança gira em torno do trabalho duro, humildade e um compromisso com os Marines que ele lidera.
. Sgt. de Mestre. O Stoker foi um primeiro sargento em todos menos na posição. O chevron não era uma promoção, mas uma confirmação do líder que ele sempre foi, disse o Sgt. Maj. Edwin A. Mota, comando líder sênior do U.S. Reserva de Forças do Corpo Marinho e EUA Forças do Corpo Marinho, Sul. Como Stoker espera para pinning no primeiro sargento em janeiro 2026, ele é claro sobre o seu objetivo final: continuar a servir com orgulho e dar o exemplo para os Marinhos de amanhã.
.Eu fui dado tanto pelo Corpo de Marinhas, que é hora de eu devolver de uma nova forma, disse ele..Quando for dada a oportunidade de usar o diamante, farei tudo o que estiver ao meu alcance para viver à altura do exemplo dado por aqueles que o usaram antes de mim.. Com o E- 8 O programa piloto de redesenho iniciado, a seleção do Stoker Ìs é um momento- chave que destaca como o Corpo está se adaptando para atender às necessidades de seus futuros líderes.
.No próximo ano, estamos visando introduzir um programa piloto que permita aos primeiros sargentos se candidatar à seleção como sargentos mestre. A esperança é proporcionar maior flexibilidade para E- 8 s, enquanto continua a colocar líderes comprovados onde o Corpo de Marinhas mais precisa deles,. declarou Ruiz. Esta oportunidade garante que o Corpo de Marinhas continuará a construir líderes fortes e eficazes que estão preparados para guiar suas unidades nos próximos anos.