A FUNÇÃO AIR MAXWELL, Ala. — A preparação não começa com listas de verificação ou inspeções. Começa com clareza. Os líderes têm que saber como é ganhar e certificar- se que os seus aviadores estão prontos para cumprir esse padrão quando isso contar. Chefe Mestre Sargento da Força Aérea David R. Wolfe se encontrou com aviadores, Guardiões, civis e famílias durante uma chamada da Universidade Aérea, acolhida em todas as chamadas na Base da Força Aérea Maxwell Abril 14. Ele falou sobre liderança, responsabilização e como as pequenas coisas que as pessoas fazem todos os dias se ligam ao sucesso da missão em toda a força. A conversa permaneceu enraizada na forma como as unidades funcionam. O que acontece no Maxwell, lar do quartel- Membro da Universidade do Aire, conecta- se diretamente à forma como a Força Aérea se prepara e envia forças ao redor do mundo. Essa conexão entre desenvolvimento e execução é o que faz a diferença quando a pressão está ligada.
Wolfe disse que visitas como esta o ajudam a ouvir o que está funcionando, o que não está e o que precisa de atenção em níveis mais elevados. . Esta tem sido uma boa chance... de ir por aí e ver as pessoas e ouvir o que está acontecendo e realmente tipo de absorver alguns dos desafios que você está enfrentando,. ele disse..Então, o objetivo é voltar para o Pentágono e tentar ajudar a corrigir alguns desses problemas. No centro da sua mensagem havia uma pergunta simples.
. Como é que a vitória é para sua organização?. Se não tivermos um objetivo na frente, então não tenho certeza se vamos chegar onde precisamos estar no final do dia. Essa clareza molda como as unidades se preparam e como os líderes definem a direção. Ele carrega em como as equipes se comportam quando as coisas ficam difíceis. A disponibilidade, conforme ele a enquadrou, não é sobre as caixas de seleção. É sobre se uma unidade pode entregar quando lhe for solicitado. No Maxwell, Wolfe apontou para o papel da educação militar profissional e deixou claro que não é algo que se senta numa prateleira.
. Estou usando os conceitos que você está ensinando todos os dias no meu trabalho, disse ele..Quando eu as uso apropriadamente e as aplico bem, elas funcionam sempre.. Essas mesmas ideias aparecem em comandos de combate, em salas de planejamento e em pavimentos de operações. O trabalho que acontece através da Air University leva a missões reais, moldando como os líderes tomam decisões, pesam o risco e trabalham através de problemas quando o tempo é curto. Wolfe também falou sobre modernização, mas não como uma lista de novos sistemas. Para ele, resume- se se os líderes confiam no povo o suficiente para agir.
. E se cada vez que alguém tinha uma boa ideia, a posição padrão do chefe era algo como: "Isso é uma ótima ideia - vamos tentar, disse ele. Ele disse que a maioria dos aviadores vêm trabalhar pronto para fazer a coisa certa e melhorar a missão. . Eu acredito realmente que ninguém neste quarto se levantou esta manhã... e disse: "Hoje é o dia em que eu vou sabotar a operação, disse Wolfe..Vocês estão vindo para o trabalho querendo fazer um bom trabalho..
Em situações de movimento rápido, essas decisões se baseiam umas nas outras. Os líderes em todos os níveis definem o tom para saber como as unidades se movem rapidamente e como respondem bem. Isso envolve diretamente nos resultados da missão. Wolfe fechou com uma mensagem sobre cuidar das pessoas. . Se você só tirar uma coisa desta... vá encontrar alguém para ajudar,. ele disse.
Ele disse que o que o mantém acordado à noite é a idéia de que alguém está lutando e ninguém vê isso. .A única coisa que realmente me mantém acordado à noite é que temos alguém sofrendo em algum lugar em uma de nossas formações, e não podemos fazer nada sobre isso porque não sabemos, disse ele.
Ele incentivou os aviadores a permanecerem conectados, cuidarem uns dos outros e intervir quando algo se sente desligado. Esse tipo de confiança dentro de uma unidade não está separado da prontidão. É parte dele. Wolfe também tomou questões sobre treinamento, estrutura de força, puericultura, retenção e tecnologias emergentes. Os tópicos cobriram muito terreno, mas todos apontaram para a mesma coisa. Se a força não estiver pronta, nada mais realmente importa.
Ele fechou dizendo que os líderes sêniors estão focados em melhorar as coisas para os aviadores em todo o serviço. .Estamos muito focados e unidos em tentar obter progresso real em todas as coisas que vocês só querem,. Wolfe disse..Faremos o nosso melhor absoluto... para fazer da sua experiência aqui na nossa Força Aérea o melhor que possa ser.